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    2018-07
    夢想在奮斗中綻放
    發(fā)布者:

    7月14日上午,華舟公司開展以“夢想在奮斗中綻放”為主題的青年職工活動,公司總監(jiān)以上及管理層青年職工共51人參加,副總經(jīng)理兼人力資源建設(shè)中心主任梅月蓮主持本次活動。

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    活動分為起航、奮斗 、綻放三部分。活動以一段節(jié)奏動感、動作簡單的“起航”舞開場,全員參與的形式瞬間活躍了現(xiàn)場氣氛,拉近了同事間的距離。舞蹈結(jié)束后大家根據(jù)抽取號牌入座,梅月蓮副總經(jīng)理通過PPT簡要匯報了公司當(dāng)前人才隊伍建設(shè)工作情況,并邀請新員工上臺,8位新入職小伙伴分別就畢業(yè)院校、專業(yè)特長、興趣愛好等方面作自我介紹。聽完發(fā)言后,張鳴春總經(jīng)理代表公司全體向新員工表示熱烈歡迎,同時希望他們能在華舟發(fā)揮專業(yè)、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)。

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    華舟公司致力為每位青年搭建合適的發(fā)展平臺,但夢想的實現(xiàn)除了需要機遇,更依賴于為夢想而奮斗的過程?!皧^斗”環(huán)節(jié),優(yōu)秀青年員工代表講述了進入華舟后的工作體會,副總監(jiān)袁志坤作為參加本次活動年齡最長的華舟人,也分享了自己的故事,把大家?guī)Щ亓艘欢味渭で槿紵臍q月。環(huán)節(jié)最后,李漢波副總經(jīng)理,就自己的工作經(jīng)歷與青年員工進行了分享,并提出重心下沉,不恥下問;真心待人,團結(jié)協(xié)作;立足崗位,甘于奉獻三點殷切希望。

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    “綻放”環(huán)節(jié)是本次活動的高潮,經(jīng)營班子成員分別加入到隨機整合的七個討論小組中?;顒舆M場時每位青年職工都將寫滿夢想、困惑、建議的匿名信投入了“夢想箱”,綻放環(huán)節(jié)中,各小組根據(jù)主持人隨機發(fā)放的匿名信展開討論,青年員工直抒己見,公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場分析解答,大家共話企業(yè)未來發(fā)展。隨著一張張信紙翻過,討論不斷深入,各小組都出現(xiàn)了關(guān)于薪資、檢查、態(tài)度等較敏感的問題,這些平時礙于層級、面子、關(guān)系不敢說,不能議論的話題都通過匿名信引上了談話桌,活動氣氛達到高潮。六十分鐘轉(zhuǎn)瞬即逝,各組討論在主持人三次喊話后終于停止。

    活動最后,張鳴春總經(jīng)理上臺做總結(jié)發(fā)言。她對討論中青年職工的發(fā)言表示贊賞,她鼓勵大家直抒己見,多與經(jīng)營班子多形式進行溝通。她勉勵青年職工在工作中積累知識經(jīng)驗、傳遞正能量,做熱情、陽光、真誠、有責(zé)任感、善于分享、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆?。他希望青年職工在工作中互相幫助,互相分享,提高自身素質(zhì),更好地為客戶提供服務(wù),為華舟貢獻出自己的激情與力量。