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2022-02
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新起點 新征程 攜手共進求發(fā)展
發(fā)布者：施可
破局求變、順勢而行，2月24日，華舟公司召開改制后第一次全體項目經(jīng)理會議，蘇大教服集團黨委書記陳愛萍，蘇大教服集團副總裁、華舟公司董事長石永，東吳物業(yè)公司總經(jīng)理助理、華舟公司董事仲浩，公司經(jīng)營班子及各項目負責人參會。
首先，由張鳴春總經(jīng)理介紹了在線參加會議的集團領導，并向大家簡要通報了企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓的情況，和大家一起觀看了蘇州東吳物業(yè)公司的宣傳片，對東吳物業(yè)的經(jīng)營情況及企業(yè)文化進行了解。
隨后，蘇大教服集團副總裁石永和黨委書記陳愛萍分別做了講話。石永董事長向大家簡單介紹了本次收購華舟公司股權(quán)的目的和意義，并提出了公司未來發(fā)展的模式架構(gòu)和設想。希望大家能夠圍繞打造三個“共同體”而一起努力，不斷推進企業(yè)發(fā)展。
陳愛萍書記在講話中提出，希望本次合作能夠促進雙方共同發(fā)展，也感謝華舟團隊這么多年的努力付出，并對蘇大教服集團的企業(yè)文化、黨建工作、發(fā)展特色等方面做了介紹。
最后，張鳴春總經(jīng)理針對華舟公司當前形勢和2022年的工作思路作了發(fā)言。主要圍繞在新的起點如何加快推動企業(yè)發(fā)展，盡快消除公司股份轉(zhuǎn)讓對常規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營工作的影響，打造企業(yè)的核心競爭力等方面做了重點解析。并從統(tǒng)一思想、制度建設、服務質(zhì)量、隊伍建設四個方面提出了工作要求。同時鼓勵全體員工發(fā)揚華舟人的自信和奮勇，面對新起點，走上新征程，攜手共進求發(fā)展，凝心聚力創(chuàng)佳績！
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