4月26日上午,華舟公司組織青年骨干參加集團公司2022年度蘇東吳“雛鷹、飛鷹、雄鷹計劃”暨FM項目經(jīng)理系列培訓啟動儀式。本次在線開課,華舟公司經(jīng)營班子、職能部門負責人、各級青年管理骨干等四十余人參加。
集團公司董事長韋曙和出席開班儀式并講話,從集團使命、企業(yè)愿景、核心價值觀等多個層次,詳細介紹了集團公司的歷史由來、企業(yè)文化、服務理念、發(fā)展方針及最終目標。并解讀“兩高一總”“FM”等高頻關(guān)鍵詞,為青年員工賦能,同時要求參培人員掌握四種力量、四個意識,提升綜合素養(yǎng),將所學所知運用到日常工作中去。
書記陳愛萍就堅定執(zhí)行集團的發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)核心競爭力,緊緊圍繞品質(zhì)立企、效益穩(wěn)企、人才興企、文化強企,結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀,分析現(xiàn)有瓶頸,提出如何實現(xiàn)總成本領(lǐng)先、差異化的發(fā)展戰(zhàn)略以及打造專業(yè)化的服務團隊,積極推動集團公司四化建設(shè),助力高質(zhì)量發(fā)展。
儀式后華舟公司總經(jīng)理張鳴春激勵公司青年學員要利用此次機會,分組探討學習、消化吸收培訓內(nèi)容,更新知識儲備,同時將理論與實際相結(jié)合,跟緊集團步伐,奮勇爭先、務實作為,為企業(yè)建設(shè)貢獻更大的力量。