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2024-01
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強考核 促落實 年終考核完美收官
發(fā)布者：朱浩杰
2023年12月，根據(jù)《華舟公司崗位考核實施辦法》、《員工綜合評價體系實施辦法》的文件精神，華舟公司開展2023年度職工崗位履職考核。管理團隊主要圍繞的能力提升、工作履職和目標完成情況進行考核，一線員工進行個人年終小結(jié)，共組織38場次，評選出優(yōu)秀員工85名。
通過總結(jié)考核進行復盤，理清工作思路，鉚足干勁、奮勇爭先，確保2024年華舟公司各項工作開好局、起好步。
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