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2022-07
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華舟公司金融部召開2022年上半年工作總結(jié)會
發(fā)布者：方芳
為總結(jié)上半年金融部各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，對標(biāo)找差，針對性的做好下半年工作。7月15日上午，華舟物業(yè)金融部組織召開2022年上半年度工作總結(jié)會。公司總經(jīng)理張鳴春、金融部全體管理骨干參加會議，會議由金融部經(jīng)理鄭建芳主持。
會上，各項(xiàng)目經(jīng)理按照目標(biāo)完成進(jìn)度、亮點(diǎn)工作、存在問題與整改措施及下半年工作計劃四方面，逐一匯報。金融部經(jīng)理鄭建芳從指標(biāo)推進(jìn)、培訓(xùn)落實(shí)、品質(zhì)提升、安全管理等方面，詳細(xì)介紹了金融部上半年整體發(fā)展經(jīng)營情況，并就下半年到期項(xiàng)目續(xù)簽、兄弟部門間交流互促、關(guān)鍵技能培訓(xùn)、各類宣傳、安全管控等重點(diǎn)工作進(jìn)行布置。要求各項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)資源共享、通力配合，確保全年指標(biāo)如期完成。
總經(jīng)理張鳴春在聽取匯報后，肯定金融部上半年所取得的成績，同時強(qiáng)調(diào)作為公司重要業(yè)態(tài)，金融部要從五個方面著手扎實(shí)推進(jìn)下半年工作，一是思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，堅(jiān)持公司穩(wěn)中求進(jìn)的指導(dǎo)思想，各塊工作有序開展；二是借助公司工作方法改進(jìn)年契機(jī)，改變思想、創(chuàng)新方法，抓好現(xiàn)場管理，聚焦亮點(diǎn)工作，加大宣傳力度；三是完善制度、樹立標(biāo)準(zhǔn)，做好員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵干事者、當(dāng)好帶頭人，助力服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升；四是關(guān)愛員工、加強(qiáng)交流溝通，提升企業(yè)向心力和凝聚力；五是狠抓安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，日常安全檢查要落地生根，同時警記安全“八個一”。
會后各項(xiàng)目經(jīng)理將分頭召開專題會議貫徹落實(shí)會議精神，審視不足加以改正，以此推動整體服務(wù)升級、增強(qiáng)發(fā)展，圍繞服務(wù)有新意、服務(wù)有質(zhì)量、服務(wù)有溫度，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
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